Bekerja Di Rumah Memanfaatkan Teknologi  

PADA 2020, COVID-19 mewajibkan ratusan juta warga di seluruh dunia untuk mengubah pola kerja mereka menggunakan teknologi.  Dalam beberapa kasus secara harfiah dalam semalam. Tahun 2020 telah menjadi tahun yang berat bagi banyak orang, tetapi bagi mereka yang mampu melakukannya. Dapat bekerja dari jarak jauh telah memungkinkan adanya tingkat kesinambungan dalam kehidupan kerja mereka. Dan teknologi ini akan sangat berguna untuk dimasa pandemi di tahun 2020 ini mempermudah dalam melakukan sesuatu

Teknologi Sangat Berguna Untuk Bekerja Di Rumah

Kecepatan dan, sebagian besar, efektivitas perpindahan pekerjaan ke rumah menyoroti kemajuan teknologi digital selama 10 tahun terakhir. Jangan sampai kita lupa, hanya satu dekade yang lalu, perangkat digital rumahan pasar massal soliter di pasar maju adalah PC. Ponsel pintar itu, pada tahun 2010 lalu, masih merupakan produk eksklusif, dimiliki oleh sebagian kecil konsumen, dan terhubung ke jaringan 3G. Jaringan broadband rumah dikonfigurasikan untuk hanya menghubungkan sedikit perangkat, lebih disukai melalui kabel.

Sebaliknya, pada tahun 2020, sebagian besar rumah di pasar negara maju terhubung dengan kecepatan broadband super cepat lebih dari 30 megabit per detik (Mbps). Memang, di seluruh dunia, ratusan juta rumah sekarang terhubung langsung ke serat. Koneksi fiber-to-the-home (FTTH) atau kabel apa pun secara teoritis dapat menangani 1 gigabit per detik (Gbps) atau lebih cepat. Sebagai gantinya, koneksi 5G dapat memberikan kecepatan unduh ratusan megabit per detik — bahkan lebih tinggi jika hanya ada sedikit pengguna per panggilan. Router Wi-Fi sekarang mampu melakukan ratusan koneksi simultan, meskipun hanya sedikit rumah yang memerlukannya.

Proporsi angkatan kerja yang mampu bekerja di rumah bervariasi. Di 16 negara yang kami jajak pendapat, rata-rata 34% pekerja bekerja dari rumah. Proporsi tertinggi ada di Irlandia (47% bekerja dari rumah), diikuti oleh Meksiko (42%) dan Inggris dan Belgia (keduanya dengan 40%) (lihat gambar 1). Proporsi pekerja rumahan terendah terlihat di Jepang (24%), Jerman (26%), dan Polandia (28%).

Beberapa faktor dapat menjelaskan variasi ini. Salah satunya adalah apakah pemerintah dan organisasi memberlakukan persyaratan atau sangat mendorong karyawan untuk bekerja dari rumah. Jepang dan Jerman tidak pernah mengunci total; pekerja kantoran selalu diperbolehkan bekerja di kantor. Misalnya, pada saat kami melakukan survei di Jepang (Juli dan Agustus 2020), pekerja dapat bekerja di kantor dengan izin dari majikan mereka.

Bacalah Artikel Yang Berkualitas dan Menarik PERSAINGAN TEKNOLOGI AS-CHINA DAN AUSTRALIA

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *